梅幼，一所百年老园，其内涵建设与发展离不开日常的生根落地，近日，曹玉兰园长围绕《一所百年老园独特气质的日常落地》进行了专题分享活动，叶小红博士组建的“慧眼识童真”观察学习共同体的园长、老师们，区曹玉兰名师工作室的成员们，集团教师代表以及梅幼教师代表参加了此次活动。

　　活动中，曹园长围绕“一所百年老园的独特气质是什么？”，从“首善”“至德至善”到实践思考后园训“人事相善”的提炼，结合生动的案例，让大家品味到“人事相善”的独特气质，它具有“底蕴味”“哲学味”“岁月味”和“儿童味”。紧接着，曹园长又结合一个个生动的微信故事，向大家传递了“这样的独特气质如何落到日常”，那就是需要“与儿童共享空间创设的权力”“让儿童参与日常生活的管理”“让儿童尝试解决实际的问题”“让儿童时常联结周围世界”，最终回归幼儿园生活的应有状态——在园训“人事相善”理念下，通过倾听与对话中彰显梅幼的教学主张“儿童友好”。

　　线上学习以及在场的园长、老师们，聆听后都感触颇深：“曹园长的分享，让我隔屏看到了梅幼活泼泼的孩子，园子里处处彰显生命力、生长力”“曹园长诉说着梅幼独特的味道，能充分关注儿童是社会人的需要”“梅幼团体坚定、执着的精神，看到了师生共生共长的节律”……最后，叶博士总结说：“梅幼注重教育日常的充实，能够充分理解、支持儿童，积累了应对教育复杂性的多元对策，彰显的是梅幼人教育的智慧。”区名师工作室的学员们也感慨颇多，纷纷留言：“最让我动容的就是那场‘寻根之旅’，不带有任何功利地追寻一段流去的岁月，只为了找到梅幼生长的根，正式这种岁月味，不断滋养我们的信念与底气，让梅幼‘人事相善’的园所文化，和‘儿童友好’的教育主张，都更加厚重。”“每一个充满‘儿童味’的课程故事背后都是‘人事相善’这四个字最生活化的呈现，正因为梅幼的教师、家长、幼儿，心中有着同一个信念与力量，才让园子真正地生动起来。”“‘人事相善’中满满的儿童味就是师幼互动的一种良好体现，作为教师要努力将儿童味落实到日常工作的点点滴滴，共同构建高质量的师幼互动教育体系，让我们的园子持续焕发着教育活力。”……

　　梅幼将以此次分享为契机，继续做好百年老园“独特气质”的日常落地，讲好“园子里”的朴实故事，传播“人事相善”的朴素理念，努力前行。